Unser Beratungskonzept

Flexibel angepasst an Ihre Bedürfnisse.

Basis des Coachingprozesses ist ein kostenfreies Erstgespräch. Dabei klären wir gemeinsam die Vorgehensweise und legen den zu erwartenden zeitlichen Umfang fest.

Auf der Grundlage dieses Gesprächs erstellt Ihr Coach für den gesamten Prozess einen Strategieplan. Dieser informiert Sie über alle Schritte zur Erreichung Ihres Ziels und somit auch über den Investitionsrahmen.

Coaching ist individuell, vertraulich und an den Zielen unserer Kunden ausgerichtet. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Coachingprozesse zu berufsrelevanten Fragestellungen.

Voraussetzung und Erfolgsfaktoren

Grundvoraussetzung für jeden Coachingprozess ist zunächst die Bereitschaft beider Seiten, d.h. des Coaches sowie des Kunden, sich auf den Prozess einzulassen. Dafür ist gegenseitiges Vertrauen notwendig. Hinzu kommt ein bestimmtes Maß an Lern- und Entwicklungsbereitschaft seitens des Kunden sowie eine individuelle Anpassung der Prozessinhalte an seine Bedürfnisse.

Damit das Coaching zum gewünschten Erfolg führt, bedarf es zudem einer klaren Zielsetzung, einer ständigen Überprüfung des Erreichten im Verlauf des Prozesses sowie einer lösungsorientierten Herangehensweise.

Phasen des Coachingprozesses

Rahmenbedingungen klären
In der ersten Phase werden der Bedarf sowie bestimmte Rahmenbedingungen geklärt und die Grundvoraussetzungen überprüft.

Ziele bestimmen
In der zweiten Phase einigen sich Coach und Kunde auf bestimmte Ziele und erstellen einen Handlungsplan, um sicherzustellen, dass diese Ziele auch erreicht werden.

Aktiv Veränderungen umsetzen
Der eigentliche Arbeitsprozess beginnt mit einer Situationsanalyse, d.h. der Standortbestimmung in der Gegenwart sowie der Problembeschreibung. In der Phase der aktiven Veränderung geht es schließlich darum, die gewonnenen Erkenntnisse in die Realität umzusetzen.

Ein erfolgreicher Coachingprozess endet jedoch nicht automatisch mit dem Abschluss der eigentlichen Arbeitsphase. Vielmehr achten wir grundsätzlich darauf, die neu erarbeiteten Fähigkeiten sowie die veränderten Rahmenbedingungen auch langfristig zu sichern und weiter zu entwickeln.