Unser Kunde ist im Einzelhandel im Bereich Supplements tätig, beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter und unterhält deutschlandweit ca. 30 Stores. Es werden ca. 4000 Produkte angeboten, die alle im Online-Shop verfügbar sind. In den Stores finden die Kunden eine Auswahl von ca. 500 Produkten.

Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Umkreis von Venlo (Niederlande) und ist von Deutschland aus gut erreichbar (die Unternehmenssprache ist Deutsch). Für die weitere Expansion (Home-Office im Norden, Osten oder Süden) sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte

Bezirksleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Storeleiter und Mitarbeiter in Ihrer Region (ca. 10 Stores). Zudem bringen Sie Ihre Ideen und Konzepte zur Optimierung der Verkaufsprozesse ein und tragen die Verantwortung für die Expansion in Ihrer Region. Folgende Aufgaben übernehmen Sie dabei:

  • Entwicklung von neuen Verkaufsstrategien und Expansionsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Management
  • Umsatz- und Ertragsplanung (Identifizierung von Optimierungschancen)
  • Planung und Umsetzung von Promotion- und Werbemaßnahmen in Abstimmung mit dem Marketing
  • Auswahl und Einstellung von neuen Storeleitern und -mitarbeitern mit Unterstützung der Personalabteilung
  • Management von Neueröffnungen und Umbauten
  • Regelmäßige Präsenz in den Stores / Austausch mit den Mitarbeitern

Ihr Profil

Sie haben ein Studium im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und optimalerweise bereits erste Berufserfahrung als Bezirksleiter im Einzelhandel gesammelt. Sie überzeugen durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine eigenständige Arbeitsweise und einen starken Leistungswillen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen und Fähigkeiten mit:

  • Führungskompetenz (motivierender Führungsstil / Durchsetzungsvermögen)
  • Affinität zur Sportbranche (Identifikation mit den Mitarbeitern und Kunden)
  • Freude daran sich intensiv mit den Produktportfolio und dessen optimaler Präsentation am Point of Sales zu beschäftigen
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise (gutes Zahlenverständnis)
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Teamfähigkeit (intensiver Austausch mit anderen Fachabteilungen)
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Ihre Chancen

Freue Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet, im dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Erfahrene Bezirksleiter unterstützen Sie in der Phase der Einarbeitung. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sind somit maßgeblich daran beteiligt, den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten. Freuen Sie sich zudem auf:

  • Eine moderne und offene Unternehmenskultur
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Einzelhandelsunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Einen guten Teamzusammenhalt und regelmäßige Unternehmensevents
  • Ein attraktives Vergütungspaket (inkl. Firmenwagen, Laptop, iPad und Handy)

Sie haben Interesse an dieser außergewöhnlichen Aufgabe?

Dann wollen wir Sie kennenlernen! Ihr Ansprechpartner Herr Christian Richter erwartet Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch – bevorzugt in elektronischer Form – unter folgender Adresse:

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Personalmanagement
Flinger Straße 38
40213 Düsseldorf

Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Richter gerne telefonisch unter 0211 - 863 94 11 oder per E-Mail: bewerbung@select-if.de.