Unser Kunde, eine Einzelhandelskette, die sich auf den Verkauf von Supplements (Sportnahrung) spezialisiert hat betreibt in Deutschland 24 Geschäfte. Die Produkte werden zudem im Online-Shop angeboten. Der Großteil des umfangreichen Warenpotfolios wird aus den USA und Kanada importiert. Das Unternehmen vertreibt mehrere Marken exklusiv in Europa. as Unternehmen ist in seiner Branche aufgrund verschiedener Alleinstellungsmerkmale sehr erfolgreich und expandiert daher auch weiter.

Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Umkreis von Venlo (Tegelen) und ist von Deutschland aus gut erreichbar (Unternehmenssprache ist Deutsch).

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten

(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter sind Sie für das Recruiting und die Personalentwicklung verantwortlich. Zudem übernehmen Sie auch koordinative und organisatorische Aufgaben. Im Detail sind Sie für folgende Themen verantwortlich:

  • Sie sind für alle personalrelevanten Fragestellungen, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter, zuständig
  • Zudem sind Sie für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern verantwortlich und übernehmen die Erstellung von Stellenanzeigen und das Bewerbermanagement
  • Sie übernehmen nach entsprechender Einarbeitung, die Vorbereitung und Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Zudem sind Sie für die Akquise neuer Partner und die Koordinierung externer Dienstleister zuständig
  • Sie übernehmen eigene Projekte, hinterfragen unsere aktuellen Prozesse und bringen sich im Tagesgeschäft ein
  • Abschließend sind Sie für die Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zuständig

Ihr Profil

Sie haben ein Studium im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und können erste Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich vorweisen. Darüber hinaus überzeugen Sie mit folgenden Fähigkeiten:

  • Sie haben Freude daran Mitarbeitende professionell zu betreuen und bringen erste Erfahrung im Recruiting mit
  • Ein gutes Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Empathiefähigkeit und ein professionelles Auftreten
  • Sehr gute Englischkenntnisse, um mit unseren internationalen Partnern zu kommunizieren

Ihre Chancen

Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet, im dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Sie arbeiten eng mit dem HR-Leiter zusammen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und diese umzusetzen. Freuen Sie sich zudem auf:

  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und modernen Handelsunternehmen
  • Eine feste Anstellung bei unserem Kunden (Personalvermittlung)
  • Eine moderne Unternehmenskultur und Arbeitsplatzausstattung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Einen guten Teamzusammenhalt und regelmäßige Unternehmensevents

Sie haben Interesse an dieser außergewöhnlichen Aufgabe?

Dann wollen wir Sie kennenlernen! Ihr Ansprechpartner Herr Christian Richter erwartet Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch – bevorzugt in elektronischer Form – unter folgender Adresse:

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select if Personalberatung
Personalmanagement
Flinger Straße 38
40213 Düsseldorf

Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Richter gerne telefonisch unter 0211 - 863 94 11 oder per E-Mail: bewerbung@select-if.de.